性别要求:不限
1 负责依据总办会要求起草年度工作计划实施工作安排:
2 负责策划建立企业知识产权管理体系并推进实施:
3 负责对企业知识产权各项工作的审查、监督;
4 负责部门工作的统筹安排及部门岗位考核工作:
5 负责建立知识产权管理绩效评价体系:
6 负责对审核业务部门的申请,完成专利、软著的内部审稿:
7 负责年度工作会议的召开和部门审计工作:
8 负责对获取专利、软著撰写人员提请公司奖励实施工作:
9 负责对知识产权相关文档、档案的保密责任:
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