性别要求:不限
职位描述:
职责描述:
1、根据公司战略目标,协助上级领导制定并执行团队年度销售目标;
2、负责所带团队的团队搭建和管理工作,对团队成员进行招聘、培训和管理工作,为公司发展培养和储备人才;
3、负责制定团队激励、考核机制,提升团队凝聚力和向心力,打造有竞争力的团队;
4、负责企业文化和公司规章制度在部门的落地转化;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上销售经验,1年以上团队管理经验;
2、了解过知识产权或在工作过程中接触过知识产权项目;
3、有较强的影响力,热爱销售工作,有一定的抗压能力;
4、良好的职业素养和较强的自驱力。
薪资模式:
底薪+团队业绩提成+个人业绩提成+年终奖。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。