电话:010-84926946
知产求职 就在顾应聘
请填写正确手机号
发送
关闭
专利工程师 (机械 自动化 微电子 集成电路) 8K-12K 收藏 申请职位
您当前的位置: 首页 > 职位列表 > 职位详情

专利工程师 (机械 自动化 微电子 集成电路)

8K-12K
江苏-苏州 -昆山市 | 不限经验 | 本科学历
带薪年假 弹性工作 定期体检 员工旅游 节日福利 补充医疗保险 大牛带队
2022-05-07 更新 被浏览:
杨鲤源 聊一聊
地址:苏州昆山市曼哈顿国际 查看上班路线
职位描述
性别要求:不限

职位描述:

1. 在主管带领下完成大型科技企业创新成果的技术分析,形成专利申请方案;

2. 在主管带领下对国家专利局的技术创新性的挑战意见进行合理回应;

3. 在主管带领下与大型科技企业的技术专家进行当面的技术交流及创新头脑风暴。


职位要求:

1.有相关工作经验者优先;

2. ***本科及以上学历;

3. 机械设计、自动化、电气、电子、机电结合等理工科专业背景;

4. 良好的文字表达能力、逻辑思维能力以及沟通能力。


职业发展:

公司组建专业导师团队,定制兼顾理论学习和实践培养的人才培养体系,其中,针对应届毕业生的集中培训长达3个月,培养计划周期可以长达一年,致力于帮助每位新入行的应届毕业生具备从事知识产权代理的初阶操作能力。

提供系统、高频的专业内训课程,包括经典案例分享、专业技术人员培训、资深老师授课,助你直线提升职业竞争力,博思佳带你一起 佳 速发展。


团队氛围:

因为专业所以纯粹,对接的客户和人员都是行业翘楚,

职场简单,无应酬不酒桌,弹性工作制,

不出差,无35岁年龄危机。

可静,可动,可欢腾,可独处,小伙伴们在业务上沉淀和提升自己,在闲暇时各展身手尽显风采,在这里可以寻到了属于自己的有趣,也得到了满意的回报。


薪酬福利待遇:

代理师起薪8-13万/年,年终绩效奖金,每年两次以上的调薪机会,优秀者更能参与公司虚拟股权激励(MEI)计划,助你成为公司的主人。

六险一金是基础,商业保险和医疗体检一同保驾护航;

双休,所有国家法定节假日、带薪年假,每天的下午茶助你元气恢复;

生日会、休闲游玩式团建、节日福利;

员工关怀福利、节日员工家庭关怀福利……

好多好多,得承认福利做的还不够好,期待您的意见和建议,温暖贴心是我们最大的初衷~创享有温度的人文关怀是公司的追求。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
一、 公司简介 北京博思佳知识产权代理有限公司创立于2012年,是一家综合性的知识产权法律事务服务机构,总部设在北京,并在上海、杭州、广州、苏州及香港设立办公室。
自成立以来,博思佳始终以 品质成就品牌 为经营理念,坚持以客户需求为核心,为客户提供包括专利、商标以及著作权在内的一站式知识产权服务。通过用心、专业、高效以及前瞻性的服务,博思佳在客户心目中树立了良好的口碑。 发展至今,博思佳聚集、培养了百余名志同道合、朝气蓬勃的优秀专业人才,不仅有熟悉企业知识产权运作的资深In-house,更有超过50位从业超十年的资深专利代理人(占代理人总数的35%以上)。 我们聚焦互联网、人工智能、区块链等新兴领域,同时我们也在计算机、通信、半导体、家电、汽车、安防等传统领域不断耕耘。我们为阿里巴巴、蚂蚁金服、华三、小米、大疆、海康威视、商汤、华多、快手、科沃斯、海信、东软、苏泊尔、京东方、华润微电子、A123、英格索兰、GE交通、亚瑟士、富士胶卷等众多国内外知名企业提供知识产权服务。随着业务量逐年增长,博思佳已跻身年代理专利申请量超过7000件的大型专利事务所行列。 而未来,正如博思佳的寓意那样,博思佳会持续不断进行技术累积和服务创新,为客户提供最优质的知识产权法律服务。
二、公司发展历程    2012年  林祥先生创建博思佳。
   2013年  一年时间员工人数已达到23人。    2014年  成立广州分公司,员工人数达到39人,专利申请量与委托业绩分别已达到1099和1228件。    2015年  成立杭州分公司,员工人数达到53人,国内代理人40余名,专利申请量与委托业绩分别已达到2506和2748件。    2016年  成立上海分公司,员工人数达到80人,拥有5名合伙人,3名高级顾问,国内代理人60余名,约15人在知识产权领域从业时间超过8年以上。    2017年  成立香港办事处。    2018年  成立苏州办公室,团队人数达到150人,新增蚂蚁金服等客户。 三、企业文化     主动 精进
    博思佳作为一个致力于为企业提供优质知识产权服务的新事务所,必须做到两个 主动 。第一个 主动 是对待客户要主动。凡是可以帮助到客户、凡是可以为客户创造价值的事,就必须毫不迟疑的去做。不能因为事情占用时间、或者不能产生绩效,而不去做。第二个 主动 是对事务所内部要主动。凡是事务所的事情,只要力所能及,就应该去做。凡是事务所存在的问题,只要发现就一定要提出,能解决尽量解决。博思佳的成功,依托于每个人的主动付出。如何发现问题和快速解决问题,尤为重要。     博思佳创始之初,就将 专业 作为立足之本。博思佳发展到今天,广泛受到客户和业界的好评,最根本的原因是我们的专业度得到了认可。因此,专业度将持续作为博思佳的招牌。而如何持续保持专业,就需要博思佳每一位员工做到 日益精进 。只有认真对待每一个案子、每一个工作日以及每一次与客户接触的机会,懂得思考和学习,才能做到日益精进。对于新人,我们会给予一定的培训期;对于专业能力不足者,我们也会给予一定的考察期,相信只要做到进取、求精,一定会迎头赶上,成为博思佳的主力。反之,就会脱离大部队而被淘汰。     因此, 主动 精进 是博思佳未来很长一段时间内的治所之本,需要大家同舟共济,共创未来。

微信小程序
微信小程序
↑微信扫上方二维码↑
分享到朋友圈
分享至朋友圈
↑微信扫上方二维码↑
问公司
对职位有疑问?快来问问吧
手机扫一扫
随时随地找工作
简历投递成功
您可以在 个人中心 - 简历管理 - 我的简历 中查看您创建的简历
您可能感兴趣的职位:
关注微信公众号
申请结果早知道
联系时请说明是在顾应聘|知产招聘上看到的
正在获取二维码...
请使用微信扫一扫
客服服务热线
010-84926946
工作日 9:00-18:00
微信公众号
手机浏览

Copyright 2022 All Rights Reserved 版权所有 京ICP备20020303号-4

地址:北京市朝阳区北苑东路19号院5号楼21层 EMAIL:service@guyp.com

ICP经营许可证:京B2-20220294 人力资源证: 1101052021339

用微信扫一扫