性别要求:不限
岗位职责:
1、通过电话邀约,开发新客户\维护老客户;
2、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI);
3、按要求定期提交销售工作报表及工作总结(日、周、月);
4、在销售过程中维护公司品牌与形象,及时将客户对产品或服务需求反馈上级或对应部门;
任职要求:
1、高中以上学历,专业不限;销售类、市场营销、法律以及互联网行业优先;(条件优秀者可放宽).
2、性格外向,有较强的沟通表达能力及服务意识;
3、热爱销售行业,有明确的目标和成功的欲望,具有良好的自我个人管理、团队协作精神;
4、具备较强的市场开拓能力,掌握一定的销售技巧及商务谈判技巧;
5、学习能力强,具备较强的抗压能力和执行力,敢于承担责任,有良好的个人道德素质与职业操守;
福利及其他:
1、公司正式编制员工,可享受正式员工待遇;
2、无责任底薪+业绩提成+奖金,跨级晋升机会,平均薪酬6000以上;
3、过节礼物、春节利是、业绩奖金等多项福利;
4、购买 五险 (享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险)社会福利保障;
5、每年至少一次旅游福利;
6、按国家规定享受带薪年假;
7、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;
8、公司一致采用内部提拔制,提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间,商务管理层皆来自内部的销售精英;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。