性别要求:不限
职责描述:
1. 根据业务部的销售计划,负责团队的各项销售指标细化到每个人,并确保执行到位,对本团队的各项销售指标完成过程进行指导、监控、调整,真正做到 过程+结果 的双重管理,对销售值的提升、管理和监标全面完成负全责。
2. 负责对销售人员进行培训、指导、确保所管辖的销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。
3. 定期召开销售会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立 团队 精神。
任职要求:
1. 熟知专利、商标、版权和高新申报等产品业务,具有5年以上知识产权相关行业经验;
2. 大专及以上学历、专业不限,市场营销或法律专业优先;
3. 具有5年以上电销相关工作经验,3年以上团队管理经验。
4. 具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守公司机密。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。