无知识产权同行业销售管理经验者请勿投递,谢谢
岗位职责:
1、根据营销管理中心制定的年度业绩指标,分解目标与工作任务,带领团队完成业绩目标;
2、负责制定市场营销计划,根据市场特点及竞争情况,分析市场打法,明确目标客户,通过渠道拓展等方式促进团队业绩提升;
3、负责指导与协助团队成员进行新客户开发和老客户维护工作,提高客户满意度,促进签单与回款,促进客户成功;
4、负责团队建设发展的工作,包括选拔与管理人才,定期带领团队学习行业知识、销售与谈判技巧等;
5、负责跨部门之间的沟通与协作问题的处理;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
福利待遇:
1 、薪资面议,只要你有能力,薪资从来都不是问题
福利:五险一金、五天八小时双休、法定节假日、带薪年休假、较长的年底带薪假期、下午茶、生日会、团建基金、每年体检、过节礼品/礼金、集体旅游、出国机会等;
2 、公司提供完善的专业培训和职业发展规划。
公司网站:http://www.sjhcip.com
联系人:张老师
联系电话:***********
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