性别要求：不限
工作职责
1、接收并处理公司提供的意向客户信息，通过电话、在线工具解决客户在专利、商标、版权等方面咨询或反馈的问题；
2、明确客户需求，建立客户关系，提升转化率，促成达成合作，完成销售目标和任务；
3、收集、整理客户信息，维护老客户资源，提高客户满意度；
4、根据部门要求达成工作任务与业绩目标
职责要求
1、全日制大专及以上学历，专业不限，同行业入职可优先考虑；
2、有至少1年的销售经验，具备优秀的客户需求挖掘能力、跟进能力；
3、具有较强的沟通和组织协调能力，有上进心，积极乐观、勤奋刻苦，渴望能在知识产权行业深耕；
4、学习能力强，能否举一反三，总结经验能灵活运用到工作中；
5、从事过电话销售、猎头、销售客服、营销工作经验者优先。
薪酬福利：
1.试用期无责底薪3200+400津贴（餐补+交通补助+话补）+高额提成+入组购买五险，转正购买一金
2.转正无责底薪3.6K-6.2K高额提成+不定时现金激励+带薪年假+节日福利+生日福利+社会保险及一金（综合薪酬7000-10000+元）
2.培训机会：入职一个月之内，专业部门组织开展完整的新人培训、衔接培训，入组师傅一对一带教；
3.聚餐福利：重大节日外不定期团队聚餐，节日礼品；
4.生日司龄福利：员工生日员工入职司龄礼物发放；
5.团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（疫情期间看实际情况）
6.功勋值奖励机制：入职优秀员工均可享受功勋值发放，年底现金结算分红，我们做的可不是一份工作，是一辈子的事业！
7.晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每半年都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：员工 主管 部门经理 区域总监 集团副总裁……
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
