专利工程师

性别要求：不限
1、 结合业内最新资讯、动向以及公司发展进度和公司高层制定的发展规划，负责建立企业专利管理体系并推进实施，起草年度/阶段性工作计划并实施工作安排，协助上级领导完成各项工作；
2、 负责对公司专利各项工作的审查、监督，负责与公司其他部门的对接和协调等工作，对其他部门的工作提供专利方面的协助；
3、 负责制定专利培训体系、考核体系及培训计划(本部门及跨部门)；
4、 负责专利工作的统筹安排，包括专利工作的岗位设置和调配、团队建设、绩效考核、员工激励等管理工作；
5、 负责公司国内外专利的申请和布局的统筹工作，规划并推动专利布局工作的落实；
6、 定期组织专利工作人员进行专题讨论会,研究业内动态及政府部门的最新政策；
7、 负责对发明人提交的技术交底书的审核、检索流程，组织完成专利的内部审稿，负责组织对已授权专利的复查工作；
8、 负责制定职务发明创造奖惩措施，为专利、软著发明人员申请公司内部奖励；
9、 负责对专利相关文档、档案的归档整理和保密工作；
10、负责建立专利风险预警机制，规避侵权风险，并协助相关部门追究其他企业的侵权行为，负责参与签订或审核涉及专利内容的各类合同、协议；
11、 负责建立专利代理事务所审核机制，监控事务所工作完成情况及配合程度，开展同代理所的合作和考核工作；
12、协助部门进行知识产权相关的无形资产的收购、转让等工作。

任职要求：
1、熟悉国内外专利申请流程，有海外专利布局经验者优先，有专利审查员工作经验者优先，执专利代理人资格证书者优先，有电子纸行业相关的知识产权岗位工作经验优先；
2、熟悉专利检索系统、熟悉专利提报流程、熟悉国家知识产权相关政策及法律法规、熟悉电子纸产品/指纹模组等产品结构、熟悉显示行业当前进展及发展方向；
3、文字功底强、抗压能力强、沟通能力强、协作能力强。