性别要求:不限
【职责描述】
1.了解客户有的产品、设备、制作工艺、制作流程等方面存在的创新技术点;
2.撰写技术交底书、专利申请文件;
3.协助专利代理人进行专利检索和分析。
4.与客户进行相关技术专业沟通;
5.参与相关知识产权知识培训。
【任职要求】
1.统招四年985/211及以上学历,22-28岁;
2.学习能力强,适应性好,拥有良好的沟通能力;
3.不怕吃苦,责任心强、品行端正、工作认真仔细,有良好的团队合作精神;
4.有无经验均可提供系统化培训和发展平台!
【福利待遇】
1.薪资待遇:无责任底薪+撰写提成+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+五险一金;
3.培训机会:入职一个月之内,专业部门组织开展完整的新人培训;
4.聚餐福利:重大节日外加不定期团队聚餐,发放节日礼品;
5.生日福利:员工生日礼金发放;
6.团队出游:公司每年至少组织1-2次团队出游;(国内外均可)
7.功勋值奖励机制:入职优秀员工均可享受功勋值发放,年底现金结算分红,我们做的可不是一份工作,是一辈子的事业!
8.晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:专员→组长→主管→区域经理→区域总监→集团副总裁……
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。