专利主管

性别要求：不限
岗位职责：
1.团队目标计划的制定、落实与监控执行工作；
2.独立对组员进行指导和培训，提升组员专业水平，确保达成考核目标；
3.协助领导开拓新市场,审核团队的业务材料；
4.向客户提供专业意见，帮助客户发现问题，解决问题；
5.管理团队人员及进行团队人才梯队建设工作；
6.本部门与公司其他各部门的协调工作。
任职要求：
1统招大专及以上学历，有带知识产权业务团队经验者优先，有充足的个人案源及培训经验者优先；
2.熟悉知识产权工作流程、具备熟练的实务操作技能，为客户提供专业的建议方案；
3.良好的信息沟通能力、分析判断及解决问题能力、计划和组织领导力；
4.可独立完成培训，制定绩效，绩效考核。
周末双休，晋升通道公开透明，你够努力够自信，就来挑战你的高薪。
薪资面议。