性别要求:不限
职责描述:
1、 根据公司现有的资源进行市场开拓和管理工作;
2、 建立、补充、发展、培养团队,完善市场管理体系和运作方式;
3、 引导和控制销售工作的方向和进度、制定所在地区团队业务发展规划;
4、 解决公司在发展中遇到的业务和专业技能方向的所有的问题、对销售管理办法进行研究和改进;
5、 负责公司市场部的管理,制定长期的培养计划,引导和培训员工业务技能和销售技巧、对下属人员进行考核、激励。
6、 协调各种外部关系,加强与同行、政府机构的沟通交流,促进所在地区业务开展。
任职资格:
1、具备销售经验;
2、具备知识产权行业经验、团队管理经验;
3、富有协作和团队精神,爱岗敬业,具备良好的职业素质;
4、有组建团队和培训团队经验优先
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