性别要求:不限
任职资格:
1、理工科相关专业,一 类本科及以上学历;
2、具备客户服务理念,学习能力强,反应速度快,沟通能力强;
3、抗压能力强,心态积极,会为成功找方法;
4、能及时发现问题,思考问题,解决问题;
5、熟练操作Excel、Word等办公软件;
培养计划:
1、轮岗培训6个月(轮岗部门为公司三大主要业务部门);
2、导师制培养(管培生导师由各部门最高负责人担任);
3、学习考核:包含公司价值观,企业文化,阅读学习,全方位提升管培生个人综合素质;
定岗定级:
1、面试时确定岗位,轮岗期间按照轮岗计划在三大部门轮岗,轮岗结束之后回到定岗岗位;
2、可定岗部门包含:商务部、项目部、专利部。
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