1、部门必要专利案件的处理。如重要客户专利检索、分析、布局、复审、无效请求等工作
2、部门专利案件管理。日常案件分配、案件时限管理、案件质检把控工作
3、需求部门的专业技术支持。给予销售必要的业务支持,协助业务部门进行知识产权业务的挖掘及商务谈判;满足跨部门专业培训需求,给予专业指导
4、部门团队建设工作。协助总经理建立部门人才培养机制,做好下属的选、用、评、育、留工作
5、领导安排的其它工作
任职资格:
1、本科及其以上学历,理工科背景,研究生学历优先考虑
2、至少3年以上专利从业经验,1年团队管理经验
3、具有专利代理师资格证,有执业经验者优先考虑
4、具有较强的统筹协调能力、沟通能力、时间管理能力
你关心的:
1、薪资面议,年薪制
2、福利:五险一金、带薪年假、免费体检、三节福利、员工旅游、生日惊喜、周年纪念
3、工作时间:8:30-17:30,午休1.5h,周末双休,法定节假日正常放假
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