专利经理

性别要求：不限
一、岗位任职资格要求
1、年龄：25～40岁；
2、学历：本科以上学历，理工科专业优先；
3、经验要求：1年以上工业企业技术岗位工作经历优先；
4、婚姻状况：不限；
5、知识要求：了解专利法、商标法等知识产权法律法规；熟悉CAD、3D、PS等绘图制图软件；
6、能力要求：具有较强的科技文献理解、分析、组织能力，自学能力强，善于沟通；
7、其它要求：阳光快乐，心胸宽广，团结友爱，做事细心认真，责任心、事业心强。
二、具体工作内容
1、接到案子后，负责与客户深入沟通，对客户专利申报主要目的、专利申报数量、专利申报类型、专利技术方案、专利申请技术对接人等要了解清楚。
2、负责专利申请文件的撰写，要求标准、合规、仔细、认真，撰写过程中要充分与专利委托人沟通，清楚明白专利委托人的意图。写出高质量的专利文件。补正等要满足公司的考核标准。
3、负责撰写前期的技术检索，要认真、细致的进行技术方案的检索和比对。确保专利质量和授权率。
4、负责撰写完的专利申请文件发给技术经理和客户进行审核，如有需要修改的应虚心听取技术经理和客户的意见，如果意见不一致时要充分沟通商量。
5、在专利文件撰写过程中，负责与技术委托人充分沟通，一定要清晰的将委托人的技术方案的可行性告诉对方，让对方有一个正确的选择。
6、负责所撰写专利文件的补正、意见答复等工作。7、负责将最终版的专利申请文件发给流程上传申报。