专利工程师

性别要求：不限
岗位职责： 1.负责公司公司知识产权制度、保密制度的建立、执行与监督； 2.负责公司各类知识产权挖掘、布局与权利保护；专利、软著、商标的申请、管理与维护； 3.负责公司产品/技术相关的专利、科技论文、技术标准等资料的检索、分析、整理、跟踪、收集与归类； 4.负责知识产权运营、政府资金资助申请； 5.负责公司的知识产权及其相关的商业秘密的风险控制与侵权预警； 6.负责公司知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作； 7.负责组织公司内部的知识产权文化宣传及各类知识产权培训； 8.依据《企业知识产权管理规范》等相关法律法规，系统开展企业知识产权管理管理工作。
任职要求： 1.本科及以上学历，环境工程、法律或理工科相关专业背景； 2.独立处理专利稿件的撰写、审核、审查意见答复； 3.协助技术人员进行专利挖掘、进行申请可行性分析、出具专利检索意见； 4.熟悉《企业知识产权管理规范》相关内容，系统开展企业知识产权管理管理工作; 5.具有专利代理人资格证书、在企业从事知识产权管理相关工作经验者优先考虑； 6.具有较强的学习能力，沟通、协调能力，目标计划性强，工作认真负责、独立思考能力、应变能力和抗压能力。

福利待遇：

1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会；

2.五险一金、补充商业险、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等；

培养体系：

1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；

2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电；

3.双通道人才发展规划： 专业序列+管理序列 双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。

发展空间：

企业IPR，知识产权办公室主任