性别要求:不限
任职要求:
1、法律、法学相关专业,熟悉知识产权维权、侵权流程等,3年以上律师执业证;
2、深刻理解国家知识产权法律法规、行业政策及司法判例情况,具有3年以上知识产权纠纷争议处理经验及风险管控管理经验;
3、具有商标、版权法律保护、知识产权保护的工作经验,具备诉讼经验优先;
4、注重目标结果导向,严谨务实、团队协助及执行力强;
5、有较强的人际沟通、组织协调能力及项目组织实施经验,较好的自我约束力,独立工作和承受压力的能力。
岗位职责:
1、负责知识产权纠纷、版权、商标、著作权等争议处置,包含非诉、诉讼法律事务。(涉及:整体风险评估及方案制定、证据搜集及案件主办,有效化解争议,实现案件目标,促进业务顺畅开展);
2、负责知识产权法律风险管控常态化护,包括:识别评估各类知识产权风险,制定措施方案或相关指引,及时化解处置,有效防范或降低运营风险及纠纷争议发生率,促进业务高效运行;
3、动态跟踪、研究知识产权合规领域的国内法律法规、立法动态和监管态势及典型司法判例,建立法律法规及风险资源库,不断丰富法律资源平台;
4、完成部门领导交办的其他工作。
员工福利待遇
公司提供:
1、成长路线:双职业发展通道,给你专业和管理通道上的选择空间,让你事业、技能双丰收;
2、横向发展:为丰富员工岗位技能,根据员工实际需求情况,可安排相关岗位的轮岗,让员工全面掌握相关工作技能,能力得到全面锻炼与提升;
3、纵向发展:现高端集团正处于快速发展阶段,在广东乃至全国各地正不断开设分公司;打造了一套公平、合理的职务晋升机制,让每位员工都可通过个人努力,晋升为部门负责人、分公司负责人,甚至集团高管等职务;
4、个人发展:高端集团的企业大学——高端大学,曾荣获“2020年度中国最具成长性企业大学”荣誉;高端大学秉承“每一颗种子终将长成参天大树”的宗旨,志在打造中国企业服务行业的黄埔军校,通过系统完善的培训和教育模式,整合内外部资源,积极探索企业服务行业,专业人才的培养新模式,让员工明确职业发展方向,帮助员工实现自我价值;
5、晋升通道:储备干部—主管—副经理—经理—副总监—总监—副总经理—总经理—合伙人。
你将获得:
1、办公环境:交通枢纽、地铁口旁,甲级写字楼、温馨、舒适、优雅、高大上,紧邻中央商务区,坐拥城市繁华;
2、上班时间:5天8小时工作制,周末双休;
3、基本福利:五险一金,有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;
4、各类假期:法定节假日、婚假、产假、哺乳假、丧假、病假及带薪年假;
5、旅游团建:我们追求劳逸结合,工作之余,还会不定期组织各类户外、省外、年度之旅,如野外拓展、郊外野炊,清远漂流、篮球友谊赛、羽毛球挑战赛、麦霸KTV等休闲娱乐团建活动;
6、人文关怀:生日会、周年庆、三八节、儿童节、粽子节、圣诞节、年度盛会等节日福利活动;我们的关爱,只有你想不到,没有我们做不到,各种主题活动,让你认真生活,快乐工作;
7、人文环境:我们是一个思维活跃、朝气蓬勃、团结互助的大家庭,更是一支充满激情、志向远大、怀揣梦想的团队;
8、各类激励:不定时组织各种表彰大会,颁发优秀员工奖、新人王、犇牛奖、小太阳、大太阳、战神***、百年之星、一言九鼎、***团队等各类奖项、奖金及奖品;
9、其他福利:不定期下午茶,零食大会,年节红包发不停,节日礼品领不停,各种员工慰问等福利;
10、配套设施:公司设有自助便利店、微波炉和电冰箱,楼下设有大型商场,各类餐饮/奶茶店,不必为饮食担忧。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。