性别要求:不限
一、岗位职责: 1、客户开发,专利、贯标等知识产权业务的开拓,并提供相关咨询服务; 2、根据公司年度业务发展目标,统筹、规划整体业务发展方向,带领团队达成销售目标; 3、销售团队的管理,包括任务管理、绩效提升、人员配置、团队能力提升、建立,补充、发展、培养销售队伍,工作氛围建设、确保形成有战斗力和激情的团队; 4、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与市场需求,为公司产品在当地市场定位提供科学的决策依据; 5、针对业务、行业知识和销售技巧进行探索和培训,整体提高和打造适合当地市场的知识产权专业服务团队; 6、负责区域内大客户营销和战略合作,维护各方渠道关系; 7、了解行业动态,积极策划或参与相关活动,提高公司的知名度和美誉度; 8、积极有效地完成公司交办的其它工作。
二、任职要求: 1、本科以上学历,具有3年以上知识产权销售管理经验; 2、具有对外拓展渠道和客户的能力,能深入挖掘潜在资源并进行深度合作,积累一定的拓客渠道以及政府、大中型企业等客户资源; 3、具有较强的逻辑思维能力、表达沟通能力、人际交往能力,责任和风险意识强,能主动思考、分析、解决问题; 4、具有较强的领导力、判断与决策力、计划与执行能力和影响力,能在较高的工作压力下高水准地处理工作,带领团队完成具有挑战性的工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。