性别要求:不限
【岗位职责】 1、主持分公司专利部门业务运作,负责专利团队的日常管理(五大中心管理与建设),包括招聘、培训、考核、激励等,保障及提升部门专业水平与客户服务满意度。 2、推动部门组织和业务层面的发展,引进和培养部门人才,优化公司的产品结构。 3、配合分公司完成既定战略目标,推动分公司整体经营绩效达成。 4、代表公司出席或组织知识产权相关外部活动,与主管部门对接,提升公司品牌形象。
【任职资格】 1、硕士以上学历; 2、8年以上专利相关专业工作经验,有5年以上甲方企业知识产权总监/乙方专利部门负责人工作经验者优先; 3、具备一定的主管部门对接经验; 4、精力充沛,有较强的事业心,有良好的沟通、计划、组织与协作能力。
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