性别要求:不限
【岗位职责】 1、主持分公司专利部门业务运作,负责专利团队的日常管理,包括招聘、培训、考核、激励等,保障及提升部门专业水平与客户服务满意度。 2、推动部门组织和业务层面的发展,引进和培养部门人才,优化公司的产品结构。 3、配合分公司完成既定战略目标,推动分公司整体经营绩效达成。 4、代表公司出席或组织知识产权相关外部活动,与主管部门对接,提升公司品牌形象。 5、根据公司业务战略规划进行政府端业务的拓展、接待,进一步促进合作,维护企业与政府良好的沟通渠道。 【任职资格】 1、本科以上学历。 2、10年以上专利相关专业工作经验,在知识产权行业有一定影响力,至少具备在较大规模代理机构、知名企业或者国知局三者中两者的经验。 3、了解政府相关部门及行业协会的机构设置、职能及工作程序。 4、精力充沛,有较强的事业心,有良好的沟通、计划、组织与协作能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、年终分红、年底双薪
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