性别要求:不限
岗位职责:
1、根据公司战略布局,定位专利部门销售战略,并制定年度工作目标及计划,监督年度工作计划落实与并达成目标 ;
2、统筹规划部门年度费用预算,控制事业部经营成本;
3、提升客户满意度:建立顺畅的客户沟通渠道,创建长期、良好、稳固的客户关系;
4、负责本事业部团队搭建、人员优化、管理团队;
5、负责协调公司内外部资源:保障业务团队的商机与订单供给,保障业务产品上线、销售、反馈、优化等工作。
岗位要求:
1、有3年以上专利销售团队管理经验,专利业务熟练;
2、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识;
3、娴熟的电话沟通技巧,责任心强;
4、对销售有较高热情,具备良好的应变能力和承压能力;
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