性别要求:不限
岗位职责:
1、根据业绩目标制订销售计划,带领团队完成销售指标及任务;
2、负责销售团队的业绩目标达成跟进,及时进行汇报及反馈,确保业绩达成;
3、督促完成销售团队的各种会议召开,及时完成业务数据的汇报;
4、制定并推动团队激励方案,有效促进团队业绩产出;
5、建设并推动团队文化,营造你追我赶的团队氛围;
6、协调他部进行合作,保证他部配合工作的顺利开展;
6、负责团队专业、管理以及销售技能培训;
7、主动与团队成员进行交流,保证其积极向上的工作心态和良好的团队精神;
任职要求:
1、有带过20人左右电销团队;
2、勤奋执着,有狼性,抗压能力强;
3、思维活跃,做事严谨,具有目标感,执行力和主动性强;
4、有亲和力,善于交流,有较强的个人影响力;
5、有主人翁意识,勇于承担。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。