知识产权管理科长

性别要求：不限
岗位职责： 1、专利风险分析、应对及纠纷处理，包括FTO检索分析、风险应对、专利无效、专利诉讼等； 2、专利挖掘、布局、申请及专利日常管理工作；管控专利质量，包括交底书撰写申请、申请文件撰写审核、审查意见答复、复审等； 3、协助制定/完善知识产权相关的管理体系、制度；推动和优化公司知识产权管理制度、工作流程的实施； 4、协助专利保护战略落地，为业务/研发提供专业的培训； 5、知识产权识别和管理，参与专利价值评估、许可转让等无形资产管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类，电气工程、自动化等相关专业，具备电力电子领域相关方面的背景； 2、五年以上大型企业知识产权工作经验，熟悉全球主流国家知识产权保护现状，有国际专利申请经验； 3、英语六级以上，有良好的书面表达和口头表达能力； 4、思维敏捷，逻辑性强，能快速理解本专业领域技术文件并进行适当扩展。