性别要求:不限
【岗位职责】
1、参与制定企业的知识产权布局、制定具体营销计划和进行市场预测;
2、组织与管理商务团队,完成企业销售目标;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;
6、参与制定和改进营销政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
【任职要求】
1、5年以上知识产权行业经历,3年以上同行管理经验;
2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。