性别要求:不限
岗位职责
(1) 负责集团专利部专业的提升,对新员工进行专业指导;
(2) 审核专利工程师的撰写的专利案件,对专利案件的质量进行把关;
(3) 制定专利工程师专业培训计划;
(4) 处理集团的专利无效、专利诉讼、专利规避等业务;
(5) 负责对接集团重要合作客户;
(6) 处理疑难客户问题以及专利部的疑难案件。
任职要求:
(1) 五年及以上专利从业经验,对专利撰写有深刻的研究;
(2) 有处理过专利规避、专利无效、专利诉讼等相关业务;
(3) 立志于改变中国专利行业,并愿意为之奋斗;
(4) 责任心强,工作认真细致,有良好的团队合作精神。
1.工资待遇:一经录取,提供专业的培训,后期根据个人经验以及能力逐年增长,可享受集团在职股权激励政策;
2.员工宿舍:四房一厅,小区绿化环境好,离公司不超过200M距离;
3.聚餐福利:重大节日外加不定期团队聚餐,发放节日礼品;
4.生日福利:员工生日礼金发放;
5.团队出游:公司每年至少组织1-2次团队出游;(国内外均可)
6.岗位晋升:完善的KPI考核制度,为优秀人才提供公平开放的晋升平台;维正不仅以人为本,更是以奋斗者为本;
7.在职功勋值激励机制:入职三个月以上优秀员工均可享受一定比例在职功勋值发放,功勋值逐年累加,每年年底现金分红。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。