销售团队经理/总监（区域管理+股权激励+知识产权）

性别要求：不限
【技能要求】 知识产权行业，B端营销总监，B端销售，团队管理，科技项目申报业务 【岗位职责】 1、熟悉知识产权、专利、商标、科技项目申报、法律法规及相关业务流程，合理利用公司提供的平台和资源寻找目标客户、开拓市场、与客户建立联系，明确客户需求； 2、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 3、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案； 4、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制； 5、负责销售队伍的建设与培养，统筹协调部门工作，做好监督、考核，塑造专业团队； 6、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销管理类或相关专业，有同行业管理优先； 2、3年以上市场营销管理经验，在相关企业任职营销经理三年以上，有知识产权、电商方面等销售管理经验，具有成功的市场操作案例和相关营销经验优先； 3、为人正直，较高的亲和力、责任心、沟通能力，具备较强的团队管理、培训能力； 4、能接受出差，有良好的抗压能力； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 【公司提供】 1、成长路线：双职业发展通道，给你专业和管理通道上的选择空间，让你事业、技能双丰收； 2、横向发展：为丰富员工岗位技能，根据员工实际需求情况，可安排相关岗位的轮岗，让员工全面掌握相关工作技能，能力得到全面锻炼与提升； 3、纵向发展：现高端集团正处于快速发展阶段，在广东乃至全国各地正不断开设分公司；打造了一套公平、合理的职务晋升机制，让每位员工都可通过个人努力，晋升为部门负责人、分公司负责人，甚至集团高管等职务； 4、个人发展：高端集团的企业大学——高端大学，曾荣获 2020年度中国成长性企业大学 荣誉；高端大学秉承 每一颗种子终将长成参天大树 的宗旨，志在打造中国企业服务行业的黄埔军校，通过系统完善的培训和教育模式，整合内外部资源，积极探索企业服务行业，专业人才的培养新模式，让员工明确职业发展方向，帮助员工实现自我价值； 5、晋升通道：副总监—总监—副总经理—总经理—合伙人。 6、上班时间：5天8小时工作制，周末双休； 7、基本福利：五险一金，有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。