性别要求:不限
岗位职责:
1、负责专利部门人员的工作管理和安排,专利部门工作规划和落实、人员甄选和培养等;
2、管控公司案件质量,进行部门人员专利知识培训及指导;
3、与客户沟通技术,挖掘专利技术、撰写专利申请文件并答复专利审查意见通知书等;
4、配合业务人员洽谈案件,根据客户要求提供专业培训、咨询等服务;;
5、负责重点案件的处理,包括专利运营、侵权判定,尤其是专利无效、专利诉讼等;
6、公司安排的其他相关工作.
任职要求:
1、本科以上学历,理工科专业背景;
2、五年以上专利相关工作经验(包括撰写、PCT申请、无效、侵权诉讼),2年以上专利部门管理经验,具有专利代理人资格证书;
3、工作作风认真严谨,具备良好的沟通表达能力和出色的分析与研究能力;
4、认同公司理念和文化、责任心强、工作态度端正、踏实且诚实敬业,积极向上;
5、有良好的团队合作精神,勇于面对困难,能付出,肯吃苦,有志在知识产权行业长期发展.
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。