专利部经理/总监

性别要求：不限
职责描述： 1.负责专利部人员甄选、培养、管理；负责专利部工作规划和落实； 2.负责专利部代理业务和非代理业务交付效率、质量的管控，业务交付内容包括但不限于：专利申请文件、OA答复文件、专利有效性/无效分析报告、侵权分析/不侵权分析报告、FTO自由营运检索报告、IP尽职调查报告等； 3.建立并实施专利业务各模块交付质量的标准化管理制度； 4.不定期开展内部专利质量标准培训； 5.持续优化公司专利业务质量管控体系，促进业务交付质量的持续提升； 6.协助市场拓展中心为客户提供知识产权业务咨询和服务。 任职要求： 1.电子、通讯、计算机、机械、材料等理工科专业全日制本科以上学历，研究生优先； 2.具有10年以上的中美专利撰写、OA答辩以及专利侵权分析、稳定性分析、专利技术调查的处理经验； 3.具有三年以上的专利业务交付质量管控经验； 4.良好的沟通合作能力、逻辑分析能力、敬业度高、客户服务意识强； 5.具备专利代理人资格证优先。