性别要求:不限
职责描述:
1.负责相关知识产权案件的管理;
2.负责相关知识产权案件的递交;
3.与其他部门的良好配合与协调;
4、处理知识产权申请与流程管理的事务性工作;
5、完成经理交代的其他临时性任务工作。
任职要求:
1、全日制大专以上学历;
2、为人诚实、敬业投入、细致认真、有事业心,责任心强、团队合作意识强;
3、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和解决复杂问题的能力,以及敏锐的洞察力,有亲和力;
4、性格温和、作风严谨,工作认真细致、有条理、有耐心、吃得苦、踏实肯干、守时快捷,具备良好的自我管理和自我学习能力、勇于承担责任,具有良好的职业道德、敬业精神和客户服务意识,能够承担挑战性的工作;
5、能够熟练使用办公自动化设备及办公软件,热爱知识产权相关工作,;
6、能够承受较大工作压力,具有较强的团队精神。
公司福利:
1、正式员工每年享受相应的带薪休假(年假、婚假、产假、法定假期等);
2、实行弹性工作制;
3、为员工缴纳五险一金,公司每年为员工安排体检;
4、鼓励先进,每年定期开展优秀员工评选及表彰、奖励;
5、定期举行员工庆生会、新年、圣诞、户外拓展、旅游等丰富多彩的员工活动;
6、丰富的内部及外部培训机会,公司鼓励员工参加各种培训;
7、良好的内部晋升平台,为有能力的员工打造没有天花板的舞台;
8、表现优良提供住宿,吸纳为合伙人。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。