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浙江-宁波 -余姚市 | 不限经验 | 本科学历
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王女士 聊一聊
职位描述
性别要求:不限
职责描述: 1. 负责专利申请布局的行动策划,并协助子公司完成专利申请计划; 2. 负责专利检索及分析,如专利查新检索、专利侵权检索及分析、专利无效检索及分析、项目立项检索及分析等; 3. 负责完成技术交底书及代理机构撰写申请文件的审核,和答复官方审查意见方案的策划; 4. 负责协助子公司建立和维护专利数据库,并建立专利预警机制,如对竞争对手的专利申请进行跟踪、分析及监控等; 5. 协助规范所负责子公司专利工作,协助完善集团的知识产权管理制度及建立专利标准工作流程; 6. 协助处理海内外专利纠纷或诉讼案件,包括专利侵权诉讼、专利复审及无效等; 7. 协助策划及实施产品维权,包括发警告函、展会维权、行政维权及海内外诉讼维权等 任职要求: 1、 专业要求:光学光电、机械/知识产权相关专业优先 2、 素质要求:工作踏实、认真细致、责任性心强、积极主动、具备较好的人际沟通能力及团队合作精神 3、 语言要求:英语四级以上 4、 工作时间要求:能根据工作任务情况适当加班
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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一、集 团 简 介 舜宇光学科技(集团)有限公司是光学影像产品智造企业。公司成立于1984年,2007年成为第一家在香港联交所主板上市的大陆光学企业。公司以光学、机械、电子、自动化、软件五大核心技术组合为基础,大力发展光学部件(玻璃/塑料镜片、蓝玻璃、平面镜、棱镜等)、光电产品(手机摄像头模组及3D影像产品等)和光学仪器(显微镜、测量仪器及分析仪器等)三大事业。 30余年来,公司矢志不渝地走专业化,国际化发展道路,坚定不移地实施 名配角 与 转型升级 战略,先后在余姚/上海/中山/天津/信阳建立工厂,在美国/韩国/日本/新加坡/台湾地区设立营销和研发公司,为谷歌、微软、亚马逊、高通、博世、德尔福、三星、夏普、松下、索尼、奥林巴斯、蔡司、小米、联想、华为、中兴、酷派、魅族、OPPO、VIVO、海康威视等知名企业提供光学影像解决方案。 2014年公司实现销售收入84亿,环比增长45%,并入围2015年《财富》中国500强。 二、国 际 进 程 1984年 成立余姚市第二光学仪器厂 1995年 启用 舜宇 商号、商标 2000年 被认定为国家重点高新技术企业 2001年 设立宁波舜宇仪器有限公司 2001年 与浙江大学合作成立省级博士后科研工作站 2004年 设立舜宇光学(中山)有限公司 2005年 引进世界顶级投资公司INVESTOR AB和成为基金 2005年 设立浙江舜宇光学有限公司 2005年 设立宁波舜宇光电信息有限公司 2006年 设立宁波舜宇红外技术有限公司 2006年 设立舜宇仪器(新加坡)有限公司 2007年 在香港联交所主板上市 2008年 设立上海舜宇恒平科学仪器有限公司 2008年 设立宁波舜宇车载光学技术有限公司 2008年 在东京设立舜宇(日本)有限公司 2009年 收购韩国力量光学有限公司 2009年 设立舜科光学(天津)有限公司 2010年 设立杭州舜宇安防技术有限公司 2010年 设立舜宇(台湾)办事处 2010年 省级博士后科研工作站升级为国家级博士后科研工作站 2011年 设立信阳舜宇光学有限公司 2012年 在韩国水原设立舜宇光电韩国公司 2012年 在美国硅谷设立舜宇光电北美公司 2013年 收购柯尼卡美能达光学仪器(上海)有限公司 2013年 收购以色列Mantis Vision股份 2014年 集团实现整体上市 2015年 在杭州设立舜宇智能光学有限公司 三、福 利 政 策 1、标准工作时间:5天/周,8小时/天 2、保险:五险(养老/失业/工伤/医疗/生育)一金(住房公积金) 3、就餐:免费工作餐 4、住宿:公司为外地员工提供大学生公寓/人才公寓 5、住房补贴: 1)公司为大专以上学历的外地员工提供3-5年的住房补贴 2)余姚市政府为硕士毕业生提供15万,博士生30万补贴 6、股份激励: 1)工程师级以上员工持股 2)股份奖励优秀员工 7、休假:法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、恩恤假等 8、团队福利:节假日礼品/旅游/户外拓展/部门聚会/公司团拜会/趣味运动会 9、急难救助基金会:对发生重大疾病或者突发性意外人身伤害的员工进行经济救助 四、职 业 发 展 1、任职资格 1)针对员工能力素质差异,制定个人职业发展计划 2)通过知识技能培训,提升工作能力和绩效,经过科学评审,获得轮岗/晋升机会 2、企业大学 1)与浙江大学、宁波大学等知名院校合作,为员工提供高起专/专升本/工程硕士/MBA学历教育 2)完善的培训体系,为不同层级员工提供全方位技能/专业/管理的内外部培训课程 3、发展通道 1)管理通道:员→系长→课长→部长→高管 2)技术通道:技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深高工 3)专业通道:员→助理专员→专员→高级专员→资深专家 五、 公司文化 追求在 共同创造 基础上建立起来的股东、员工、客户、社会关系的和谐统一,倡导并积极实践传统美德和科学精神的有机融合 舜宇使命:为中国光电产业发展探索腾飞之路 舜宇愿景:做强、做大、走远,成为光电行业的百年老字号 舜宇战略:立足光电行业,成为国际著名跨国公司的名配角 舜宇核心价值观:共同创造 —与全体股东共同创造舜宇坚实的基业 —与全体员工共同创造舜宇优秀的品牌 —与合作伙伴共同创造光电产品的市场 —与业界同仁共同创造行业发展的空间 —与社会各界共同创造文明进步的社会
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