性别要求:不限
【选择维正的七大理由】
1. 新兴行业,国家政府支持;
2. 创业团队,90后为主,氛围和谐轻松,发展无限,机会多;
3. 接触高端客户,接洽企业高管,提升自己能力、开拓视野;
4. 股权制度,为自己的梦想奋斗,实现个人价值最大化;
5. 带薪培训,师傅一对一,学习速度快;
6. 培训课程丰富多彩,人员成长快;
7.专业部门能力强、效率高,没有后顾之忧。
【岗位职责】
1. 学习知识产权相关行业业务,如专利与商标申请、国家补助政策、知识产权交易、产学研策等;
2. 了解各行业的发展情况,对未来各行业的发展走势有自己的理解;
3. 通过线上线下等各种渠道开发并维护客户,向客户提供优质服务;
4. 学习基本商务礼仪和谈判技巧,独立和客户谈定业务合作合同;
5. 为客户制定知识产权规划方案,帮助客户通过维护知识产权获得利益。
【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历;
2. 热爱并看好知识产权行业的发展前景,有志于在本行业长期发展;
3. 有上进心,能吃苦耐劳,富有不断进取的精神和良好团队合作意识;
4. 具备良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。
5. 有销售工作经验优先。(应届生亦可考虑,公司具有完善的培养体系);
【福利待遇】
1.薪酬体系:无责任底薪4k-6k+提成+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+试用期五险一金(综合薪酬7000-12000元);
2.培训机会:内部讲座+外部培训+新人培训+全职业生命周期培训培养体系+引导人师徒制;
3.福利礼包:零食茶歇+重大节日团队聚餐+生日福利+团建经费+年度体检+年会大奖
4.团队出游:公司每年至少组织1-2次团队出游;(国内外均可)
5.功勋值奖励机制:入职优秀员工均可享受功勋值发放,年底现金结算分红,我们做的可不是一份工作,是一辈子的事业!
6.晋升通道:公开竞聘双通道,专业通道or管理通道。凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:专员→组长→主管→区域经理→区域总监→集团副总裁……
7.90后团队,扁平化组织管理,工作氛围简单;
8.高档写字楼办公,全开放办公环境,商圈、美食城环绕。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。