知识产权培训师

性别要求：不限
岗位职责： 1、根据公司发展战略、岗位和员工发展的需求，负责制定和完善培训策略、培训制度和培训管理体系； 2、负责公司知识产权相关课程体系建设，培训课程的开发与维护； 3、全面负责培训实施过程，并做好内部培训队伍建设及日常管理工作； 4、负责管理和评估培训效果； 5、负责培训方式、培训资源的完善和管理，负责培训策划、方案的制定； 6、负责处理任何与培训相关的突发事件。 任职要求： 1、全日制本科以上学历 2、具备三年以上培训相关工作经验、有举办讲座经验者优先 3、熟悉培训行业和企业培训体系，熟练使用现代培训工具 4、具有优秀的语言表达及演讲能力，较强的亲和力和感染力，富有激情，良好的沟通协调能力，现场把控能力强 5、思维敏捷，具备较强的企业分析能力和课程研发能力，富有激情 微信分享