知识产权经理

性别要求：不限
职责描述： 1、 根据公司现有的资源进行市场开拓和管理工作； 2、 建立、补充、发展、培养团队，完善市场管理体系和运作方式； 3、 对销售管理办法进行研究和改进； 4、 负责公司市场部的管理，制定长期的培养计划，引导和培训员工业务技能和销售技巧、对下属人员进行考核、激励。 5、 协调各种外部关系，加强与同行、政府机构的沟通交流，促进所在地区业务开展。 任职要求： 1、25-35岁，大专以上学历； 2、具备3年以上知识产权行业经验、1年以上团队管理经验； 3、富有协作和团队精神，爱岗敬业，吃苦耐劳具备良好的职业素质； 4、有组建团队和培训团队经验优先。