性别要求:不限
1、能根据既定的销售目标,进行目标分解,带领团队成员完成业绩指标;
2、指导和督促团队成员对客户进行回访和维护;
3、协助完成团队人员的招聘、培训、业绩考核等;
岗位要求 :(维正知识产权公司的优先考虑)
1、3年以上销售工作经验,至少2年以上电销管理经验(15人以上团队);
2、强烈的团队精神和出色的沟通能力;
3、强烈的责任感与客户服务意识(可接受灵活的工作时间安排);
4、具备出色的销售技能及销售团队管理经验,有top sale或者top team经验;
5、如有知识产权教育金融行业电话销售管理类岗位工作经验,可优先录用;
公司福利:
1)朝九晚六,做五休二,底薪+绩效+提成+五险一金+节日福利+团队旅游
2)薪资晋级:2个月有一次加薪晋级机会;
3)专业培训:根据员工发展阶段安排专业的培训,如专利知识、商标知识、项目知识、商务礼仪、商务谈判等;
4)团建旅行:每年度团队旅行、每月度团建活动,和团队小伙伴一起享受happy time;优秀员工更可享受出国游。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。