性别要求:不限
岗位职责:
1.全面负责制定、修改公司知识产权管理制度以及配套管理办法,建立和完善知识产权管理流程;
2.全面负责制定公司知识产权战略,制定知识产权战略地图;
3.组织开展智力创新点分布式挖掘,建立自主知识产权库;
4.负责自主或协同外部知识产权代理机构申报商标、专利、著作权,并做好知识产权日常维护工作;
5.开展与知识产权法律风险相关的培训,为其他部门提供法律咨询服务与帮助。
6.组织开展企业标准、行业标准及相关行业规范的制定和备案工作;
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.28岁-35岁之间,拥有5年以上知识产权管理经验,2年以上法务团队管理经验;
2.具备知识产权及标准体系建设和布局能力;
3.能够全局设计立体化知识产权保护预防体系;
4.具有3年以上商标、专利、著作权检索、申请、答辩能力;
5.持有知识产权工程师证书;
6.拥有1年以上国际商标、专利申请、维护经验;
7.能够将英语作为工作语言;
8、责任心强、适应能力强,品质优良。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。