性别要求:不限
岗位职责描述
1、根据国家有关法律法规,结合本企业实际情况,起草、完善本企业纠纷处理管理制度,建立健全有关制度和管理制度。
2、就公司各部门提出的法律问题出具法律意见,组织或参与合同审核、签约等工作。
3、负责公司合同文本、协议等尤其涉及版权、知识产权相关的法律文书的起草、修改及各类合同的审查、管理和执行监督工作,合理控制和防范合同管理中的法律风险。
4、对公司管理工作进行监督,并提出改进建议。
5、负责建立健全和和完善公司合同企业产权管理等工作。
6、对接外部法律机构,处理日常诉讼纠纷。
岗位任职要求
1、全日制大学及本科以上学历,版权、知识产权、法学等相关专业。
2、持有律师资格证及法律职业资格证书。
3、3年以上法务管理或相关法律工作经历。
4、具有较强的沟通能力。
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