性别要求:不限
1、有在知识产权公司从事过销售主管、经理优先;
2、组建销售团队、培训下属;
3、与公司共同商议并制订年度目标、季度目标、月度目标;
4、带领和管理团队,进行目标分解、进度把控、问题解决、目标达成;
5、与客户建立有效沟通,维系客户关系并促进业务达成;
6、激励团队的斗志,对团队进行培训,及时解决团队疑难;
7、了解行业动态、进行市场开发;
8、及时向公司汇报工作,完成公司的其他目标;
任职要求:
1、两年以上从事工作经验,有管理工作者优先
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题能力。
3、具备较强的事业心,具备一定的领导能力。
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