知识产权主管

性别要求：不限
（1）规划：全面负责公司知识产权所有事务，配合公司经营战略，制定中短期知识产权规划，并确保年度指标的完成； （2）检索与分析：进行专利检索分析并判断专利三性，以提升专利权稳定性； （3）申请：独立撰写或修改专利技术交底书，审核申请材料、进行专利申请，包括PCT专利申请，对接代理机构； （4）答复：出具答复意见（包括OA、无效、驳回复审等），确保专利授权率； （5）挖掘与布局：进行产品专利挖掘与布局，出具专利布局方案，查漏补缺； （6）监控与更新：监控行业内竞争对手技术研发路径，并进行专利分析；前沿行业技术预警分析；建立企业内部知识产权台账，并动态更新； （7）侵权与维护：制定专利侵权跟踪表，并预设处理措施；调查分析市场侵权状态，必要时进行诉讼； （8）其他事务：处理一般性法律事务，如拟定合同、保密协议等。 2、任职要求： （1）年龄28-35岁； （2）全日制本科以上学历，CET6 及以上，文字功底强； （3）理工科背景，材料、物理、金属专业优先录用； （4）熟悉专利法及专利法实施细则； （5）有过3年以上专利管理、撰写工作经历，专利代理人优先录取； （6）具有团队协作、奉献精神、有责任心，能够承受一定压力。