性别要求:不限
职责描述:
1.负责知识产权体系文件建立,体系日常的运行、维护;
2.负责专对接咨询、认证机构,进行年度认证审核;
3.定期与部门内外沟通、协调、反馈信息;
4.领导交代的其他知识产权相关的工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,法律相关专业优先;
2.具备1年以上知识产权相关工作经验,熟悉GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》者优先考虑;
3.具备良好的口头、文字表达能力、沟通能力;
4.积极乐观、敢于挑战,具有团队合作精神。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。