知识产权主管

性别要求：不限
任职要求： 1、硕士及以上 2、医学、药学、化学等相关专业 3、5年以上创新药、改良型制剂和知识产权相关经验，2年以上团队（不低于3人）管理经验 4、精通项目调研、项目研发流程等相关知识； 5、精通药物设计、成药性评价和知识产权相关知识； 6、熟悉药物合成、制剂、质量研究、人力资源管理等知识； 7、熟悉行业动态 8、熟练查阅中英文文献、相关专业数据库； 9、具备较强的分析问题和解决问题的能力，良好的团队管理能力、执行力、压力管理能力、变革和创新能力。 岗位职责： 1、按照研究院年度计划，制订创新药、改良型制剂和知识产权的年度工作计划； 2、多种渠道收集各类信息（包括项目信息、政策变化、市场、技术、行业动态），并及时做出反应； 2、负责研究院创新药、改良型制剂的选题立项，通过对信息的提炼分析，形成调研报告，提交给相关部门； 3、负责研究院知识产权工作； 4、负责外部单位的交流与合作； 5、负责研究院内创新药、成药性评价和知识产权的相关知识培训； 6、负责部门人员管理，组织开展人员培训、人才培养、员工考核等工作。