知识产权管理和科技奖励管理

性别要求：不限
岗位职责： 1.负责知识产权的申请策划、制度制定、培训辅导、知识产权事务审议、调查及纠纷处理； 2.各级科技奖励的组织策划、沟通协调，省部级政府科技奖励的申报及管理等。 岗位要求： 1.具有的较强的分析、组织及协调能力； 2. 系统掌握岗位所需的业务知识和技能； 3.作风严谨，责任心强，综合素质高，集体观念强、具有较好的英语、汉语水平和语言表达能力；4.具有律师资格或专利代理人资格优先。