性别要求:不限
1、完成公司下达的业绩指标;
2、指导并协助部门员工进行谈单、签单,辅助销售总监做好团队激励工作;
3、配合各部门进行材料收集的辅助工作,配合城市总监进行新客开发和老客维护,处理客诉;
4、积极做好人才的稳定输出,为公司培养出优秀的业务员和储备经理。
【任职资格】
1、一年以上同行业从业者,具备管理经验或自带客户入职者;
2、具备良好的沟通能力和分析解决问题能力;
3、具备良好的执行力及团队管理能力;
4、具备基础的数据分析及文书能力。
【福利待遇】
1、五险+公积金+年终奖;
2、节假日福利津贴、生日福利;
3、年度旅游活动;
4、享受各种假期:法定节假日、婚假、产假、年假(5-15天带薪年休假)等;
5、全面系统的培训(专业培训+管理培训);广阔的职业晋升平
6、零食,团建,充满激情,活力,年轻化的团队~
7、下午活动,狼人杀,卧底游戏,你画我猜!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。