性别要求:不限
岗位职责: 制定知识产权各类管理规定,完成知识产权工作目标并组织实施 1.负责建立和完善企业知识产权流程制度,切实加强企业知识产权保护工作; 2.根据公司知识产权年度工作计划及相应目标,做好各公司宣导工作,并定期跟踪、推动目标落实情况。 组织知识产权工作统筹安排 1.负责对专利、软著进行形式审核; 2. 完成产品海外布局相关流程工作,并满足市场的需求; 3.负责对获取的专利、软著撰写人员提请公司奖励实施工作; 4.宣传、普及知识产权法律知识,增强企业知识产权保护意识和能力。 负责建立知识产权风险预警机制 1.收集、建立公司知识产权文献数据库,提出解决方案; 2、专利证书申请、CPC系统和专利电子申请网维护。 实施知识产权权属变更 1.根据知识产权管理运行效果,管理知识产权的转让、许可、撤回、权属及变更等工作,及时进行知识产权权属变更; 2.对各类知识产权文件进行归档,包括公司文件、专利局文件、代理机构文件。 组织与对外事务的良性对接 1.根据国家知识产权相关资助政策,搜集、整理优惠政策资料,实现公司与国家知识产权政策的良好对接; 2.审核、参与签订和管理公司知识产权方面的各类合同,与代理机构、供应商等实现良好对接; 3.负责知识产权专项资金项目申报,对接总经理工作部进行各项申报 4.知识产权各管理流程和相应的开发数据完善,能够满足项目部、财务部、客户和政府的审核。 任职要求: 1. 熟知知识产权基础知识,了解国家相关法律、法规; 2. 掌握国内、外专利申请流程; 3. 具备良好的协调和组织能力、沟通能力、逻辑思维能力、系统思维能力。
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