1、根据利润情况发放季度和年终奖金,并享受生日、通讯、体检、旅游、高温补贴、节日礼品等各类福利;
2、 六险一金入职即缴纳,签订劳动合同,可代管档案、户口、党员关系;
3、 每周双休,法定节假日休假,享受带薪年假;
4、 培训体系完善,晋升渠道合理,为员工的成长和发展提供有利支持。
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