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西安专利相关职位工资待遇
西安地区平均薪酬是¥10.5K/月,最多人拿 6k-10k,最高工资职位是Q14-指导老师/专家专利代理师 ,最高工资的公司是。
¥10.5K / 月平均工资
西安地区工资待遇在199知产招聘地区中排名第32名,和西安薪酬最接近的是宁波和成都,最热门的招聘职位是Q14-指导老师/专家专利代理师,高级国际专利代理师/工程师,薪酬最高的公司是 ,北京同立钧成知识产权代理有限公司。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:6k-10k
0.23% 1.5k-3k 7.34% 3k-6k 37.61% 6k-10k 29.36% 10k-15k 25.46% 15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
最新专利工程师职位
陕西-西安 | 民营企业 | 硕士学历
岗位职责:
1、负责国内专利申请文件的撰写及审查意见的答复;
2、负责复审及无效案件处理;
3、指导企业知识产权布局,专利挖掘以及技术层面洽谈等工作。


任职要求:
1、计算机、电子通信等相关专业(计算机、电子信息工程、通信、电子信息技术、电力自动化等);
2、学历:硕士及以上;
3、2-3年以上工作经验;
4、具备大客户案件处理经验;
5、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力以及文字表达能力;
6、为人严谨认真,乐观向上,谦和勤恳,责任心强,工作态度积极主动,有良好的团队合作精神,对专利工作充满热情。


平台收获:
1、您将接受弘权内部专利撰写、审通答复、专利挖掘、复审、无效、诉讼等相关知识的系统培训;
2、您将有机会处理国内外知名企业的专利案件,从而开阔视野,积累经验;
3、您将得到行业内资深专家的亲自指导,随时交流探讨工作中的问题,从而锻炼能力,迅速成长;
4、您将获得职业生涯规划,从而坚持正确的前进方向,实现个人理想。

福利待遇:
1、行业内具有竞争力的薪酬:10000元以上,上不封顶;
2、五险一金、年底奖金、午餐补贴、交通补贴;
3、每周双休、法定节假日均休、带薪年假。
陕西-西安 | 民营企业 | 本科学历

岗位职责:

1、撰写国内专利申请文件;

2、答复审查意见,进行专利分析及检索;

3、处理专利复审、无效和专利侵权诉讼;

4、为客户提供知识产权业务专业咨询等。

任职要求:

1、大学本科以上学历,专业要求:通信类、计算机类、半导体类、微电子类、自动化类、软件 类、电气与控制工程类、电子信息工程类、仪器仪表类等方向专业;

2、应届毕业生优先;

3、持有专利代理人资格证者优先;

4、熟悉各专业技术领域内专业知识,有较强的逻辑分析能力和自我学习能力;

福利待遇:

1、薪酬:行业内具有竞争力的薪酬 ,五险一金、年底奖金;

2、福利:公司旅游;节日礼品;

3、工作时间;周一至周五早九晚五点半,午休两小时,中午工作餐,双休、法定节假日均休;带薪年假;






职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休

职位亮点:五险一金 周末双休
陕西-西安 | 民营企业 | 硕士学历
北京品源知识产权代理有限公司 代理机构 | 1000人以上

一、 岗位职责

1、电学领域高端规模客户专利案件的撰写、客户维护等;

2、案件审核、质量把控。

二、任职资格

1、 硕士以上学历,电学相关专业;

2、三年以上的国内电学领域专利案件代理经验,包括计算机、通信,光学,自动化,电气工程、生物工程等相关电学相关领域,服务过专利大客户优先考虑;

3、具有相关专利代理人资格证或者职业证书者优先考虑。


工作地址:西安市高新区唐延路11号禾盛京广中心D座1103-1室。

品源将为您提供:
1、行业内具有竞争力的薪酬待遇;
2、多方向的职业发展规划,充足的上升空间;
3、丰富多样的多项福利,包括五险一金,旅游度假等;
4、全方位的入职及技能培训;
5、丰富多彩充满朝气的员工活动。

薪资构成: 基本工资+绩效工资+交通补助+餐补+通讯补助
其它福利:五险一金、节日礼品、员工体检、年度旅游、部门季度活动 、带薪年假、婚育慰问礼金等。


陕西-西安 | 民营企业 | 本科学历
西安毅联专利代理有限公司 代理机构 | 50-200人
一、岗位职责 1、组织开展知识产权的挖掘和保护,协助客户制定知识产权计划。
2、负责电子相关技术领域专利申请文件的撰写,审查意见答复工作。
3、对研发项目、技术交底材料开展专利检索、分析,对相应风险进行预警。
4、开展专利无效分析,撰写专利无效文件。
5、为客户提供咨询服务,负责客户研发人员及相关人员的知识产权培训工 作。
二、任职要求
1、本科(大专)及以上学历,电子信息技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、通信工程和计算机等专业。
2、至少一年及以上相关工作经验,对专利法及其实施细则有一定的了解。
3、具备独立开展专利检索与分析的能力。
4、工作认真负责,责任心强,具有良好的沟通能力以及团队合作能力。
三、薪资面议,综合10k-15k
薪资面议。
1、公司提供新人培训和阶段性培训。
2、公司提供完善的晋升空间,代理人——组长——副部长——部长。
3、享受工龄工资、涨薪、年假、法定节假日、节日福利礼品。
4、不定期的团建活动和各部门的聚餐活动
说明:西安地区工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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