机械、电子、化工等理工学历
熟悉机械制图、电路绘制等技能
专利技术交底撰写，
与研发工程师合作专利挖掘专利布局，
专利诉讼分析与协助

一、岗位职责 1、组织开展知识产权的挖掘和保护，协助客户制定知识产权计划。
2、负责电子相关技术领域专利申请文件的撰写，审查意见答复工作。
3、对研发项目、技术交底材料开展专利检索、分析，对相应风险进行预警。
4、开展专利无效分析，撰写专利无效文件。
5、为客户提供咨询服务，负责客户研发人员及相关人员的知识产权培训工 作。
二、任职要求
1、本科（大专）及以上学历，电子信息技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、通信工程和计算机等专业。
2、至少一年及以上相关工作经验，对专利法及其实施细则有一定的了解。
3、具备独立开展专利检索与分析的能力。
4、工作认真负责，责任心强，具有良好的沟通能力以及团队合作能力。
5、参加过专利代理人（师）资格考试者优先，或具有专利代理人资格证者优先。
三、薪资面议，综合10k-15k
薪资面议。
1、公司提供新人培训和阶段性培训。
2、公司提供完善的晋升空间，代理人——组长——副部长——部长。
3、满一年享受工龄工资、涨薪、年假、法定节假日、节日福利礼品。
4、不定期的团建活动和各部门的聚餐活动。

1.任职要求

1.1统招本科及以上学历，电子/通信/自动化/物理/数学相关专业，持有专利代理人资格证者优先；

1.2具有1年以上工作经验，有专利撰写经验、熟悉专利作业流程者优先；

1.3熟悉专业技术领域内知识，有较强的逻辑分析能力和自我学习能力；

1.4工作态度严谨、细致、有责任心，能接受有压力和挑战性工作，为人诚实、踏实、好学，有良好的沟通能力和团队精神。

2.岗位职责

2.1负责撰写检索报告；

2.2负责申请案件的代理，进行OA答复的代理工作；

2.3在一定范围内承接急案、试写案件；

2.4按照工作质量、时限要求和工作量合理安排撰写时间和数量；

2.5完成领导交办的其他工作任务。

3.福利待遇

3.1五险一金，双休，法定假期，福利体检，节日福利等；

3.2工资范围：依据公司制度进行岗级认定，范围在8000-20000元/月；

3.3年度考核年终奖另计，具体根据公司制度和个人绩效目标达成情况核算；

3.4公司有完善的TUP/与合伙人计划，给敬业者完善的上升机会和通道。

1.职位要求： 1.1统招本科及以上学历，电子、通信、计算机等理工类专业相关专业； 1.2具有专利代理人资格证，外语良好，CET-6或日语1级成绩良好以上； 1.3具备5年以上代理工作经验，有管理经验优先； 1.4具有代理行业代理人助理导师、代理小组组长等指导和管理经验优先； 1.5 具有服务于高要求客户的经验，代理质量良好。
2.岗位职责： 2.1拟定本组工作发展规划及年度、月计划、周计划； 2.2对组内负责的客户负责，达到客户满意；对组内代理的客户进行管理； 2.3负责管理、监督、检查本组案件的代理业务，监控本组生产效率及人力； 2.4负责指导培训新员工外内新申请校对、外内OA答复中的至少一项工作； 2.5指导脱离培训期的员工，帮助其提升数量、质量、期限关键任务目标； 2.6指导下属达成个人绩效； 2.7对新客户的新案件负责试写，规范案例和客户要求，形成稳定客户； 2.8做好部门文化建设，协调沟通组内人员的各项工作； 2.9完成直接上级和总经理交付的其他工作。
3.福利待遇： 3.1五险一金，双休，法定假期，福利体检，节日福利等； 3.2年度考核年终奖另计，具体根据公司制度和个人绩效目标达成情况核算； 3.3公司有完善的TUP/与合伙人计划，给敬业者完善的上升机会和通道。