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杭州专利相关职位工资待遇
杭州地区平均薪酬是¥12K/月,最多人拿 15k-30k+,最高工资职位是知识产权总监 ,最高工资的公司是。
¥12K / 月平均工资
杭州地区工资待遇在199知产招聘地区中排名第26名,和杭州薪酬最接近的是雅安和茂名,最热门的招聘职位是知识产权总监,专利副总裁,薪酬最高的公司是 ,。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:15k-30k+
0.08% 1.5k-3k 5.25% 3k-6k 27.68% 6k-10k 33.25% 10k-15k 33.73% 15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
最新专利工程师职位
浙江-杭州 | 民营企业 | 本科学历
岗位职责:
1.撰写相关领域专利申请文件和答复审查意见;
2. 阅读客户交底书,与客户沟通交流,充分理解客户的技术方案;
3.解答与专利相关的客户咨询,协助客户进行专利检索和分析。
任职要求:
1.24届统招本科一本及以上学历;
2.机械、电气、自动化、控制等理工类专业要求统招本科及以上学历;化工、生物、医药、材料、环境工程、食品等专业要求统招硕士及以上学历;
3.认同企业文化,服从公司安排。
4.逻辑分析能力强、思维缜密、具有良好的沟通能力。
备注:
1.对于此岗位,公司前期会安排相应的专业培训,后期成长和收入的空间也较大。
2.双休、五险一金、餐补、交通补贴,全勤奖。
浙江-杭州 | 本科学历
岗位职责:
1、前期完成专利检索,专利申请文件撰写;后期答复审查意见通知书及补正等;
2、及时与客户沟通,并积极配合客户做好相关专利撰写工作;
3、协助业务人员完成客户专利业务,解决客户专利方面的问题;
4、完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1、本科生及上学历,工业设计,船舶类、机械制造类、机电一体化等相关专业优先,相关专业的请尽情砸简历;

2、可接受应届生或实习生,提供培训指导(如有同行业或者相关领域企业工作经验优先录取);
3、思维严谨,文字表达能力良好,工作态度严谨,认真负责,能承受较强工作压力;
4、会CAD、PS、PRO/E、SOLIDWORKS、UG等任意一款制图软件;
5、性格稳重,为人正直,守时,具有较强的沟通能力。
浙江-杭州 | 民营企业 | 硕士学历

贯彻知识产权强国战略,助力创新主体跨越发展。新职业,大舞台!


一、岗位描述:

1、面向高校应届毕业生、研发转行人员;

2、接受系统培训、完成老师布置的学习任务;

3、资深导师绑定一对一培养,海外专利申请文件制备、审查意见处理全技能;

4、非常细腻的进阶通道,语言培训、知识培训全程匹配;

5、外派出国,参加国际会议,与国外一流事务所对接交流等。。


二、职位要求:

1、理工科背景;

2、国家统招本科及以上学历,硕士、博士优先;

3、具有良好的英文文献阅读能力、写作能力,通过英语六级者优先(有较强韩语、日语能力者可降低英语水平要求);

4、具有良好的学习能力、沟通能力和逻辑思维能力,较好的文字表达能力,较强的服务意识和抗压能力;

5、对知识产权行业充满热情,积极主动,认同同立钧成的价值观真诚、关爱、成长、远见、责任。


三、稳健增值型职业道路,越成熟越增值,无虑35岁+

1、第1年:年薪10万+(学习为主,系统培训、一带一教)

第2-3年:年薪18-25万+

第4-5年:年薪30-35万+

5年以上:年薪40-50万+

2、无责任底薪、业务提成,多级上调空间

3、福利保障:五险一金、商业补充医疗保险、员工子女商业补充医疗保险、城市生活补贴、节日礼劵、婚丧礼金或慰问金、年度健康检查、年度旅游。


职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、年终分红、弹性工作、补充医疗保险、每年多次调薪、带薪年假

职位亮点:头部机构 稳定增长 专家导师 带教成长
浙江-杭州 | 民营企业 | 本科学历

岗位职责:

1. 在导师指导下,负责完成专利申请文件撰写、专利检索分析、审查意见答复、专利复审无效等工作;

2. 为客户提供专利建议方案;

3. 涉外专利翻译及撰写。

任职要求:

1. 热爱知识产权行业,愿意从事专利代理行业;

2. 硕士及以上学历,理工科专业背景;

3. 专业为:

A.电子信息工程、计算机、通讯工程、应用数学、物理学、光学、电学、自动化;

B.机械设计及制造、机械工程;

4. 有较好的文字组织能力,较强的逻辑思维能力,良好的文字表达能力及沟通合作能力。

待遇:

试用期:无劳务要求基本工资+国家法定节假日+周末双休+下午茶+羽毛球、跑步,户外活动

转正后:无劳务要求+绩效提成+年终奖+带薪年假+国家法定节假日+周末双休+下午茶+羽毛球、户外活动


职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检
说明:杭州地区工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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