事先说明： 1、我们要的不单纯是一个普通员工，我们更希望你做好了准备而来，为了我们的事业合伙人而来； 2、这是个宽阔的平台，只要你有足够的实力，再高的职位你都可以随便晋升； 3、这里讲究能力和结果说话，不需要勾心斗角，尔虞我诈；踏实把事情做漂亮了，丰厚的年终奖励，晋升机会，随时等着你去提取； 4、如果你做好了长期奋斗的准备，并且是自我驱动型的人才，无比欢迎你的加入！！ 岗位职责： 1、负责公司主营业务知识产权合规管理，应对海外知识产权争议解决，完善公司知识产权保护体系，包括但不限于新品上市前的专利检索、风险评估及协助规避设计、专利申请等； 2、根据业务涉及的地区，研究知识产权法律政策，指导业务开展知识产权相关的基础培训； 3、负责公司知识产权管理体系的建立、落实,相关制度的修订、完善； 4、定期输入行业竞品的专利数据，建设知识产权数据库的建立与维护； 5、负责国内/外商标注册申请、变更、转让、续展、争议、评审案件；版权、海关备案案件的提交以及相关文档的分类整理、录入和存档、转达； 6、上级安排其他任务。 岗位要求： 1、本科以上学历，三年以上有企业知识产权管理体系建设经验，有海外特别是欧美地区知识产权经验优先； 2、熟悉著作权法、专利法等方面的法律法规； 3、自我驱动性强，具有较强的责任心、进取心和团队合作精神； 4、 具有良好的沟通、协调能力，以及良好的分析和归纳总结能力,有检索与分析能力，有申请文件撰写经验者优先,有知识产权代理机构工作经验者优先。 【正式员工薪酬福利】（持续补充中）： 1.保险保障：入职当月购买五险一金； 2.薪酬奖励：工资=基本薪+绩效奖金（提成）+专项奖金+季度各种奖励+年终奖，高于同行业的薪酬水平工资，还设有年终奖等各类优秀评选奖励； 3.培训体系：公司为新员工及所有员工提供入职培训及专业培训，不断提高员工的专业能与综合能力； 4.完善的晋升机制，不分年资年纪，有能者居之； 5.季度福利、电影票、年度健康体检； 6.不限量免费供应各式零食、水果、咖啡奶茶果汁等饮品； 7.多功能茶水间（冰箱、微波炉、咖啡饮料零食无上限等）+员工生日会+各式主题活动聚会； 8.工作时间：周末双休，7.5小时工作制； 9.休假安排：依法享受国家法定假期和婚假、（陪）产假、丧假、带薪年假；享有特殊时间的“在家静静日”； 10.员工活动：缤纷多样的员工集体活动，如羽毛球、桌球运动，月度/季度/年度外出旅游，温馨且惊喜的生日会、节日礼品等。

岗位职责： 1、负责公司主营业务知识产权合规管理，应对海外知识产权争议解决，完善公司知识产权保护体系，包括但不限于新品上市前的专利检索、风险评估及协助规避设计、专利申请等； 2、根据业务涉及的地区，研究知识产权法律政策，指导业务开展知识产权相关的基础培训； 3、负责公司知识产权管理体系的建立、落实,相关制度的修订、完善； 4、定期输入行业竞品的专利数据，建设知识产权数据库的建立与维护； 5、负责国内/外商标注册申请、变更、转让、续展、争议、评审案件；版权、海关备案案件的提交以及相关文档的分类整理、录入和存档、转达； 6、上级安排其他任务。 岗位要求： 1、本科以上学历，三年以上有企业知识产权管理体系建设经验，有海外特别是欧美地区知识产权经验优先； 2、熟悉著作权法、专利法等方面的法律法规； 3、自我驱动性强，具有较强的责任心、进取心和团队合作精神； 4、 具有良好的沟通、协调能力，以及良好的分析和归纳总结能力,有检索与分析能力，有申请文件撰写经验者优先,有知识产权代理机构工作经验者优先。