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滴滴工资待遇
滴滴 平均薪酬是¥29K/月,最多人拿 15k-30k+,最高工资职位是。
¥29K / 月平均工资
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薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:15k-30k+
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数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
北京-北京 | 外资企业 | 本科学历
滴滴 其它 | 1000人以上
岗位职责:
1、支持对接业务,制定和推进相应的国内外专利保护策略;
2、进行项目跟进、专利挖掘、专利评审、专利申请文件审核和授权答复;
3、开展对接业务的知识产权风险管控;
4、开展专利检索和分析,为专利布局和研发提供指导;
5、开展知识产权培训和创新文化建设,提升公司创新能力;
6、支持专利诉讼和专利运营。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,7年以上专利工作经验;
2、具有专利代理人证书/法律资格证书者优先;
3、具备较强的国内外专利检索分析能力;
4、诚实正直,积极主动,具有良好的责任感和团队合作精神。
专利主管 12K-18K
北京-北京 | 外资企业 | 本科学历
滴滴 其它 | 1000人以上
1) 深入了解业务部门的业务/技术战略
2) 与业务单位进行良好的沟通,确定知识产权(如发明)进行保护,按标准提交专利申请,流程审查、复审、无效等专利生命周期内的相关专业工作。
3) 提高业务部门的知识产权意识,例如通过 教育和培训
任职要求:
1) 扎实的科学技术学位(电子、计算机或通信专业)
2) 扎实的知识产权法律知识和经验,特别是中国专利法和实践,
3) 至少1年IT公司专利部门或专利律师事务所专利实践经验。
4)英语水平高,即需要流利的书面和口语交流。
Responsibilities and key activities:
1) In depth understanding of business/technology strategies of business units
2) Communicate well with business units and identify IP (e.g. inventions) for protection, file patent applications according to standards, process prosecution, reexamination, invalidation and other patent related professional work in the lifecycle.
3) Improve IP awareness in business units, by, e.g. education and training
北京-北京 | 外资企业 | 本科学历
滴滴 其它 | 1000人以上
工作职责: 1、制定集团商标、著作权、域名战略规划,建立公司知识产权管理体系; 2、负责公司商标、著作权、域名的申请注册、许可、收购和管理维护工作; 3、完善商标、著作权、域名的申请、维护、使用、风险管理制度和流程; 4、对接支持业务部门,进行商标风险扫描和分析,对品牌设立和使用、商标申请和风险规避提供法律意见; 5、建立商标、著作权、域名等知识产权风险防控体系,开展风险防控; 6、监控知识产权侵权行为和不正当竞争行为,开展维权; 7、开展知识产权培训和宣贯,提升员工的知识产权保护意识和风险意识。 任职要求: 1、具备5年以上律师事务所或企业商标和著作权工作经验; 2、熟练掌握商标法、著作权法、反不正当竞争法等知识产权相关法律和实务,能够独立处理各类知识产权维权案件; 3、诚实正直,积极主动,具有良好的责任感和团队合作精神。
北京-北京 | 外资企业 | 本科学历
滴滴 其它 | 1000人以上
工作职责: 1、 支持对接业务,制定和推进相应的国内外专利保护策略; 2、 进行项目跟进、专利挖掘、专利评审、专利申请文件审核和授权答复; 3、 开展对接业务的知识产权风险管控; 4、 开展专利检索和分析,为专利布局和研发提供指导; 5、 开展知识产权培训和创新文化建设,提升公司创新能力; 6、 支持专利诉讼和专利运营。 任职要求: 1、计算机、电子、通信、机械、机电相关专业,本科以上学历(硕士研究生优先); 2、5年以上专利工作经验,具有专利代理人证书/法律资格证书者优先; 3、具备较强的国内外专利检索分析能力,能熟练阅读英文专利文献; 4、诚实正直,积极主动,具有良好的责任感和团队合作精神。
说明:滴滴公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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