传音控股工资待遇
传音控股 平均薪酬是¥5.5K/月,最多人拿 3k-6k,最高工资职位是。
¥5.5K
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月平均工资
传音控股工资待遇在6930知产公司中排名第6314名,和传音控股薪酬最接近的是金杜和华为,最热门的招聘职位是,。
薪酬区间: 1.5k - 30k+,最多人拿:3k-6k
1.5k-3k
55.56%
3k-6k
6k-10k
5.56%
10k-15k
38.89%
15k-30k+
数据来自2021年所有知产招聘数据的统计和求职者调查,每半年更新一次,仅供参考。
招聘职位薪资
广东-深圳
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民营企业
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本科学历
工作职责:
1.主导完成相关行政部门的工作对接;
2.制定行动方案,合规达成业务目标;
3.结合经验或实操,复盘或预判实际项目并输出报告。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,法律相关经验,具有5年及以上相关工作经验;
2.熟悉司法体系及相关流程,具有知识产权保护工作经验;
3.具有知识产权保护相关法律法规专业知识;
4.行事稳重,具备良好的职业素养,良好的合规及保密意识,有担当,有团队精神;
5.有驾照,可独立上路驾驶。
广东-深圳
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民营企业
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本科学历
岗位职责: 职责描述: 1、负责公司研发产品的专利挖掘,并根据公司重点产品/技术和发展规划进行全球专利布局,以及后续申请审核、答复、复审及无效等; 2、负责在公司研发流程重要节点,进行行业专利部署态势及行业竞争对手专利风险评估,为研发提供技术创新检索支持,以及提供不侵权评估、回避设计及稳定性评估等预防策略; 3、组织专家评委对公司专利申请进行评审,进行专利分级管理,挖掘竞争对手侵权专利,制定关联的产品侵权对照表,并进行诉前或行政查处、海关扣押等工作准备; 4、负责对公司员工进行知识产权培训,提供专利相关的咨询建议。 任职要求: 任职要求: 1、通信电子类或相关专业本科及以上学历,有企业专利布局、资产管理经验优先,相关工作经验3年以上; 2、具有较好的英语读写能力,能够准确、完整理解英文科技文献; 3、具有良好的品德和团队合作精神,心态开放,富有责任心,能踏实执行; 4、具有良好的沟通协调能力、学习能力和一定的抗压能力; 5、具有专利代理人资格或具有手机行业相关工作经验者优先考虑。
上海-上海
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民营企业
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本科学历
职责描述: 1、负责公司研发产品的专利挖掘,并根据公司重点产品/技术和发展规划进行全球专利布局,以及后续申请审核、答复、复审及无效等; 2、负责在公司研发流程重要节点,进行行业专利部署态势及行业竞争对手专利风险评估,为研发提供技术创新检索支持,以及提供不侵权评估、回避设计及稳定性评估等预防策略; 3、组织专家评委对公司专利申请进行评审,进行专利分级管理,挖掘竞争对手侵权专利,制定关联的产品侵权对照表,并进行诉前或行政查处、海关扣押等工作准备; 4、负责对公司员工进行知识产权培训,提供专利相关的咨询建议。
任职要求: 1、通信电子类或相关专业本科及以上学历,有企业专利布局、资产管理经验优先,相关工作经验3年以上; 2、具有较好的英语读写能力,能够准确、完整理解英文科技文献; 3、具有良好的品德和团队合作精神,心态开放,富有责任心,能踏实执行; 4、具有良好的沟通协调能力、学习能力和一定的抗压能力; 5、具有专利代理人资格或具有手机行业相关工作经验者优先考虑。
重庆-重庆
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民营企业
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本科学历
岗位职责:
1、负责公司研发产品的专利挖掘,并根据公司重点产品/技术和发展规划进行全球专利布局,以及后续申请审核、答复、复审及无效等;
2、负责在公司研发流程重要节点,进行行业专利部署态势及行业竞争对手专利风险评估,为研发提供技术创新检索支持,以及提供不侵权评估、回避设计及稳定性评估等预防策略;
3、组织专家评委对公司专利申请进行评审,进行专利分级管理,挖掘竞争对手侵权专利,制定关联的产品侵权对照表,并进行诉前或行政查处、海关扣押等工作准备;
4、负责对公司员工进行知识产权培训,提供专利相关的咨询建议。
任职要求:
1、通信电子类或相关专业本科及以上学历,有企业专利布局、资产管理经验优先,相关工作经验2年以上;
2、具有较好的英语读写能力,能够准确、完整理解英文科技文献;
3、具有良好的品德和团队合作精神,心态开放,富有责任心,能踏实执行;
4、具有良好的沟通协调能力、学习能力和一定的抗压能力;
5、具有专利代理人资格或具有手机行业相关工作经验者优先考虑。
备注:具体薪资可面议。
说明:传音控股公司工资待遇,薪酬数据,取决于样本统计,受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,并不能完全代表企业内部真实情况,仅供参考。
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