薪资待遇 无责底薪3000+绩效提点+阶段性奖励，65%员工综合收入6k-8k/月，25%员工综合收入达到1W-2.5W。   五险、双休、法定假日、过节礼品、不定期旅游、活动等。   公司不定期组织员工外出高品质旅游；   每周、每月专业培训，加速你的成长步伐；   丰厚的年终大奖；   月度个人奖金、团队奖金；   明确的晋升空间 销售顾问-销售经理-部门经理-公司副总     任职要求：     岗位职责： 1、按时完成公司下达的招标任务 2、负责开发市场，与企业负责人进行有效沟通，推行国家针对科技企业的扶持政策、向企业提供高新企业认证、科技小巨人、贯标等政府扶持项目申报的规划及建议，协助企业成功申报并挖掘客户潜在市场。 3、及时跟踪和反馈客户申请项目的进程与问题，保证申请的顺利完成。 4、根据国家扶持政策要求，帮助科技企业完成企业评估、材料整理与收集，辅助企业进行政策项目申报工作及相关咨询工作； 有经验者优先，专业不限，沟通表达能力强，具有良好的客户服务意识，责任心强。     丰厚的年终大奖；   月度个人奖金、团队奖金；   明确的晋升空间 销售顾问-销售经理-部门经理-公司副总     任职要求：     岗位职责： 1、按时完成公司下达的招标任务 2、负责开发市场，与企业负责人进行有效沟通，推行国家针对科技企业的扶持政策、向企业提供高新企业认证、科技小巨人、贯标等政府扶持项目申报的规划及建议，协助企业成功申报并挖掘客户潜在市场。 3、及时跟踪和反馈客户申请项目的进程与问题，保证申请的顺利完成。 4、根据国家扶持政策要求，帮助科技企业完成企业评估、材料整理与收集，辅助企业进行政策项目申报工作及相关咨询工作； 有经验者优先，专业不限，沟通表达能力强，具有良好的客户服务意识，责任心强。   薪资待遇 无责底薪3000+绩效提点+阶段性奖励，65%员工综合收入6k-8k/月，25%员工综合收入达到1W-2.5W。   五险、双休、法定假日、过节礼品、不定期旅游、活动等。   公司不定期组织员工外出高品质旅游；   每周、每月专业培训，加速你的成长步伐；   丰厚的年终大奖；   月度个人奖金、团队奖金；   明确的晋升空间 销售顾问-销售经理-部门经理-公司副总     任职要求：     岗位职责： 1、按时完成公司下达的招标任务 2、负责开发市场，与企业负责人进行有效沟通，推行国家针对科技企业的扶持政策、向企业提供高新企业认证、科技小巨人、贯标等政府扶持项目申报的规划及建议，协助企业成功申报并挖掘客户潜在市场。 3、及时跟踪和反馈客户申请项目的进程与问题，保证申请的顺利完成。 4、根据国家扶持政策要求，帮助科技企业完成企业评估、材料整理与收集，辅助企业进行政策项目申报工作及相关咨询工作； 有经验者优先，专业不限，沟通表达能力强，具有良好的客户服务意识，责任心强。