工作职责： 1、负责公司业务领域的知识产权业务开拓； 2、负责跟进客户以及解决客户的疑虑； 3、负责参与公司知识产权相关的对外谈判活动； 4、负责公司商标以及其他业务等申请； 岗位要求： 1、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强； 2、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力； 3、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 4、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。 5、准时参加公司安排专业知识的培训。 发展方向：以后可转岗位1、管理 2、行政岗 面试需要携带个人简历一份，一经录用，公司将提供专业带薪培训培训。 薪资福利： 1.待遇：无责任底薪+提成+年终奖+季度奖金+过节福利+年度旅游+员工生日会+户外拓展活动+月度聚餐； 2.法定节假日（法定假日、年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假）、带薪年假，以及多样的节日福利及奖励（如优秀员工生日公司预定蛋糕及贺卡祝福）； 3.公司注重员工的培训，新人培训、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等，让初出社会的你各方面的能力得到全面提升； 4.公司有十分透明公开的晋升机制，提供广阔的晋升空间和快速的成长环境； 5.公司提供轻松愉快的工作氛围和工作环境（上班时间播放轻音乐）； 6.入职即领取个人笔记本、笔等文具 工作时间：周一至周五：08:30-12:00；14:00-17：30

工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、负责跟进客户以及解决客户的疑虑； 3、根据公司的市场战略，负责各片区的市场拓展、产品销售以及维护客户关系； 4、负责售后支持的监督、协调工作； 5、负责维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 6、负责定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 7、按时完成上级领导交办的任务。 岗位要求： 1、热衷于业务工作，有良好从业意识和服务态度； 2、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强； 3、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力，勇于挑战高薪； 4、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 5、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。 6、准时参加公司安排专业知识的培训。 晋升途径：知识产权顾问-商务主管-商务经理-商务总监-分公司总经理